台州要账公司讲述劳动仲裁调解时该怎么做？

仲裁调解就是一个互相讨价还价、拉锯的过程。

如果这个过程中你不去占主动权，那主动权就会落在了公司的手里。

调解的时候，你的心态要放轻，要有独立的思考能力，别上头，要说什么就是什么。

有的人一到庭上就开始紧张了，自己先放松，别怕，你要记住，没有人可以强迫你去调解。

仲裁员的目的，就是尽快结案，他才不管是你吃亏还是公司吃亏，你看你不懂，自然就会把火力全都集中到了你的身上。

反之，则矛头就会对准公司，你要了解自己的案件情况，比如说胜率多少，判了能拿多少，给自己画一个底线，只要过了底线，不管别人怎么说，你就不能再退让。

公司要是不要脸，得寸进尺，你就直接跟仲裁员说不调了，另外提前了解一下公司的和公司股东的财务状况。

如果你有时间，公司也有钱，那你就打到底。如果公司财务不好，那我劝你最好是早点拿钱走人啊，别跟这儿耗着。

一定要记住啊！除非公司当场把钱打给你，否则不要私下调解。

这个时候，你就问他一个问题，是不是签完协议后立马能把钱打给你？

如果不是，甚至是说先让你撤诉，你撤诉完之后我再把钱打给你，那你就别听他胡扯，他根本没有诚意，有可能你们的谈话都是公司提前设计好的，整个谈话都有可能被录音了。

目的就是要套路，搜集对你不利的证据之后，开庭的时候拿出来打你个措手不及。

所以说话的时候，一定要注意，要不就干脆不要跟公司有任何沟通，就算你们签了协议，如果公司反悔不按照协议履行，那其实就是一张废纸，你还得去仲裁，等于是你们调了半天，就是调了个寂寞，什么都没调成。